所有生产资料归公，保证公平，这两个条件都完全符合国家政策，秉持了高度统一的国家精神，可以非常之对。
而且，这份权力还交由了村民，难能可贵。
结果没有任何意外，许灼的提议以全体投票通过为结果。
人家开的厂，村委来承办，你进厂打工能够成为股东，有分红，有福利，还有各种保障，这种分配谁不想？
相比起其他的方案，这个方案是目前最严谨也最成熟的。
“那么，咱们的会议现在开始，进入下一阶段。”
全为民带头鼓掌，全场掌声如雷，就连胡英都忍不住鼓掌，连连点头。
他没想到在这个村子，不光看到了现代化和发达，更看到了巨大进步。
还似乎……看到了未来。
掌声结束后，随着全为民摆手，全场陷入安静，只有全为民的声音。
“既然第一阶段通过了，那我也第二阶段。”
“接下来，村子的发展大方向，将会是工农并校”
“咱们村，接下来会开设很多厂，很多店。”
“砖厂，木工厂，皮具厂，篾编厂，钣金厂扩大，手套厂改制并扩大，总之会有很多岗位等着咱们进去。”
“可人多了，谁去种田？”
“没关系，咱们还会成立专门的农业队，负责干农活。”
“农业队，就是‘农业厂’，只不过各位有田，那各位当大股东。”
“田所有权还是各位的，但使用权会收过来归集体管理。”
“换个法就是，田还是你的，长出粮食蔬菜也是你们的，但种的人不是你们，你们只要把出产粮食部分当做管理费上交即可。”
“这个都是自愿，不强求。”
“这么一来，工业，农业，手工业，咱们都将以厂为单位，进行模块化管理，集合大家的力量来办大事，把日子越过越好。”
“这就有一个问题——村委，算什么。”
胡英听到这个问题后也愣了愣。
的确，这是一个大问题。
按照目前授村委里头，村干部的人数来看，是根本搞不定对接下来那么多厂的管理的，可是村委干部都去干管理了，村子怎么办？
村里饶衣食住行各方面……好像村委作用也不是很大。
村委的性质，随着“工农并行模块化管理”这套施行，就变得不再重要，如果把买个厂的村干部管理者集合起来，这不就是个“村委集团”？
全为民立刻明了这么搞后，村委性质会弱化。
然后让大家想想村委有无存在的必要。
反正以前也取消过村委，那时候就是生产大队的时代。
看起来，村长什么的，和大队书记只是名称变了。
但其根本形式也发生了改变。
这种改变，彻底改变了千年以来因为地方难管理，形成“皇权不下县”的格局，也更加加强了集体统一性。
在华夏危急关头，这种制度的优越性非同凡响。
可自从包产到户开始，便又是这样了。
包产到户有包产到户的好处，那就是提高积极性。
但是集体所有制也有集体所有制的好处，就是可以供养工业。
集体所有制的时代，是华夏被孤立，被隔绝，诸敌环伺的时代。
按照正常发展，你根本没办法发展军事这样的重工。
别提飞机大炮了，就算生产枪支都困难。
正是集体所有制，撑起了过去艰难的时代。
可时代在变，格局在变，人不能守旧，这似乎没问题。
问题是，集体所有制有好处，有弊端，包产到户难道就完美了？
眼下许灼给全为民提出的“模块化管理”，就是一个暂时看来完美的解决方法，让愿意种田的人去种田，去种好田，去因为种田富樱
规模集体种田，形成这样一个种田模块。
既能给一部分人富裕，稳定，也能支撑集体发展。
当然，规模产量什么的，目前都在试验阶段。
可是这么搞的话，原本以“包产到户”为核心的村委式管理，必然无用。
也不是完全无用，完全无用放弃就校
问题就是它无用还有点用，很边缘化——鸡肋。
放弃困难，不放弃又嫌烦。
所以，现在全为民和所有人讲明情况利弊后，就让人讨论村委要怎么搞。
还是同样的套路，还是一样的配方。
只不过这次比原先顺利很多，很多人在讨论开始之前，就让许灼也参与。
许灼便当着众人面，和张志强、罗立新等人讨论。
实则，这些他早已定好了。
那就是村子根据发展需要来完成职务安排，集合职务安排进行管理，从而形成新的村委体系及运营方式。
“村里会形成工业模块，农业模块等。”
“什么叫模块？”
“模，就是模型，模具，一个模块里出不来两个东西。”
“模块指的是管理体系、运营体系在大方向上用一套。”
“根据各自性质不同，落地后进行细节处调整。”
“比如都是厂，木工厂和皮具厂性质不同，最终生产环节肯定不同吧？”
“那大环节上仍旧是那么多管理，细节上必然不一样。”
“这个就自己内部来作‘自适应调节’。”
“大方向上，你的厂里有经理，我也樱”
“你的厂里有书记，我也樱”
“你的厂配配备财务，采购，人事，那我也樱”
“既然都是一样的，为什么这些人事要独立？”
按照正常情况，皮具厂和木工厂是两家不同归属的厂，性质也不一样。
那么皮具厂的人事部门结构，就是人事职员，人事总监。
同样，木材厂也一样，也是人事部门，人事职员，人事总监。
那么，这两个厂，乃至于更多的厂，不把人事部门合并为一个？
村委成立一个“人事管理部”，总负责人是“经理”，往下分为“副经理”“总监”“主管”“职员”，人事负责绩效和岗位分配，但是因为集体管理，以目前状态就算成立五个大厂，也不能容纳全村人上班，所以谁来上班，给谁家里照顾，谁适合去哪个厂之类，这个名额还会由最上面进行审核，一层层往下。
人事是这样，财务也是这样，还有其他部门。
“你看，厂子有厂子的模块，管理有管理的模块，村委有村委的模块——”
许灼一边写，一边，众人逐渐明了什么才桨模块化”。
这种更加集体的管理模式，也的确让胡英耳目一新。
……
喜欢穿越1980：那年我救女知青请大家收藏：(m.fhxs.com)穿越1980：那年我救女知青凤凰小说网更新速度最快。