“他是谁我都不知道，礼拜六他来接我班之前，我都没听过这名字。”，许大茂如实答道。
“我告诉你兄弟。那他一来，我就觉得这家伙不是个好相处的。可我没想到，这家伙何止是不好相处，简直就不是个玩意儿！”，李怀德气急败坏的道。
“李哥你先别急。那晚上咱们厂领导跟他吃饭的时候发生的事，何雨柱和南易回去跟我学了。这人是有点轴，怕是在苏联呆的时间长了，有点转不过来了。”，许大茂这会儿的，可没有前晚上那么不客气。
“那是柱子跟南易没给你全乎喽！也是，他们进来之前，还有那你跟王部长他们走了之后的事儿，他俩也不知道。
兄弟，我告诉你，那货纯粹就是一在苏联喝了几年伏特加，把脑子给烧坏聊玩意儿！”，李怀德对方前进的评价可是毫不客气。
“李哥，这样方处长，不太好吧？”，许大茂道。
“大茂，你是不知道。就这货那样，我当晚就回去找我家老头子问去了，部里怎么派了这么个东西下来，这不是祸祸咱们轧钢厂、新项目部吗？你知道我们家老头子怎么的？”
“赵副部长怎么的？”，许大茂也好奇这个方前进到底是何许人也。
“我家老头子，他就是来新项目部摘桃子过渡的，并且他压根就不是咱工业口的人。”
“那他是哪来的？再了，新项目部的桃子，可不是谁都能摘的下来的。摘不好，再把树给折了，谁来负责？”
“可不是。可这家伙后台还挺硬，刚来部里的时候，咱们部里就没打算把他放在哪个实权的实职岗位上。
可谁知他不知道从哪儿得的消息，你要调走，他就强烈要求来接替你，还得到了一位部领导的大力支持。结果，他就给派来了。”
“部领导？哪位？”
“去年苏联回来的那位，还有钟部长也同意了。”
李怀德的，去年从苏联回来的那位部领导，许大茂知道，林副部长。
他支持方前进一点都不奇怪，人家都是“海龟”嘛！看这样子，很可能人家在苏联就认识，还关系不错。
可钟山岳也同意，许大茂就不太理解了。要钟山岳不太了解方前进，那很有可能。但要钟山岳不了解新项目部，那绝不可能。
可钟山岳为什么会同意这样一个，他不一定很了解，或者是明知不怎么样的人来新项目部呢？难道，他就不担心新项目部被方前进给祸祸了吗？
不解归不解，但他总不能去问钟山岳吧。这事，他够得着吗？
再，他现在已经调离了，要是还为这事伸手，那他是想干嘛？这可是大忌。
“李哥，这么的话，咱们轧钢厂还得忍着这个方前进不成？”，许大茂问道。
“不忍着怎么办？谁让人家身后有个部长还有个高的领导呢。只是，咱们新项目部可就要倒霉了，要是让这个方前进瞎折腾的话，不垮才怪。”，李怀德丧气的道。
“把新项目部搞垮？呵呵。不是我许大茂瞧他，他还没那个本事。到时候垮的还不知道是谁呢！”，许大茂语气森森的道。
“大茂，这么，你有办法治这个方前进？哈哈，我就知道找你准没错！你肯定也不愿意，咱们自己一手一脚干起来的新项目部，被一个狗屁不通的棒槌给祸害喽！赶紧给哥哥，你有什么好办法？”，李怀德立马高兴了起来，急切的问道。
“李哥，你别急。实话跟你，我今到厂里来就是因为这事。之前，我不是就提醒你万一上边派来的人不是那么合适，咱嫩要早做准备。再加上前，我就瞧这个方前进不是那么回事。原先咱们的一些部署，现在就可以实施起来了。
你放心，新项目部的各个部门主管、主任、班组长、骨干，还有院校专家组那边，我都提前打了预防针。到时候该怎么办，大家心里都有数。
你只管按照我给你的提议，技术委员会决定工艺技术，生产委员会决定生产计划、调配，职工委员会决定后勤和日常管理规程。
最后，厂党委决定重要工作安排、人事任命、奖惩管理。
强调执行辅副主任，在这些问题上只有执行权、没有更改、决策权的方案宣布落实下去。他方前进就蹦哒不起来。”。
“这样的话，那个方前进会不会往上边告状？咱们是故意架空他，排挤他？你许大茂当执行副主任的时候是一把抓，到了他这，就成了虚位、大帽子一个了？”，李怀德有些担心的问道。
“嗨，这怕啥。咱还巴不得他上去告状呢！你忘了，这些举措我可都是写了详细的报告的。新项目部初创期间，各项工作千头万绪，的确是需要我这个执行副主任一把抓、集中管理，调集一切可以调动的力量解决问题。
可现在呢？咱们项目部的工作，都走上了规范化的轨道，正向着标准化前进。现在咱们需要的是什么？是专业的人干好专业的事。
搞技术的要专注于工艺、技术提升、创新，制定科学、高效、合理的技术标准和工艺标准。
搞生产的要坚决贯彻执行工艺标准、技术标准，安全、高效、保质保量的完成生产任务。
搞后勤供应的，要尽其所能的满足生产、技术研发需求，以及保障广大干部职工的良好生活条件。
不但今后的项目部要贯彻执行这个方案。执行得好，行之有效，还要建议咱么轧钢厂全面推广，甚至向部里推荐。
这些，可都是在我的报告里写得明明白白的。是我当执行副主任这一年多来的感悟和建议。是我提出来的，你们厂领导经过讨论、实地考察研究才决定施行的。要是他方前进不来，咱们现在也是一样要这么干的。
这些都是在他来之前，咱们轧钢厂都决定好聊事。跟他方前进有个毛线关系，就算来的是个张前进、王前进、还是向前进，咱们都一样！
这个报告你们只管往部里去送，他们要是想骂我许大茂，我都调离了，跟我有个毛线关系。再了，我建议技术、生产规范化、标准化，建议管理决策民主建议、集中决策有错吗？谁敢？
我看他方前进跟他后边的，还能个放出来个什么屁！”。
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