真丝我们日常接触的不多。另外还有前面提到的一个丝，丝并非是蚕丝制品，它的学名叫做莱赛尔纤维，是木类纤维，人工合成的。
市场上的家纺产品，大部分为棉制品与化纤制品。
宝印优品的理念文化是纯朴、简约、实用、自然。为了契合这一理念，唐禹明确要求，宝印优品所生产的家纺产品，原材料必须是自然材料。
比如棉麻。
并且现在人们的生活条件普遍提高，对于生活用品的品质追求也渐渐提高。家纺行业现在最好卖的，便是纯棉了。
所以他们所做的四件套全都是纯棉的，连混纺都没有，更别化纤了。
混纺顾名思义便是由纯棉外加涤纶或其他材质混合纺织，虽然能够改善一些化纤制品的缺点，并且成本低廉，但透气性与耐用性无论如何都比不上纯棉。
材料完，接下来便是工艺。
纯棉制品，是要先将棉的原材料加工成纱线。
而纱线里面最大的学问，便是人们常的支数了。
支数并非是纺织的细密度，而是纱线的粗细计量单位。
简单来，40支便是一克重的棉花纺加工成纱线后长度为四十米，后面以此类推。
市面上最常见的支数大概是21、32、40、50、60、80。支数越高也就代表着纱线越细，面料也就更加的柔顺细腻，但同样也会更薄。
同时面料支数越高，对于加工精度的要求也就越高，成本也就越高。
四十支左右是市面上比较便夷，六十到八十支属于是大众佳品，同时也是宝印优品现在主要在做的面料。
一百支到一百二，这个成本就已经很高了，所以售价基本不会低于大几百到千元，属于比较资的段位。
这个支数的宝印优品也在做，只不过因为售价过高，所以做的不多。
一百二十支以上的面料，丝滑程度可以堪比绸缎，同样售价高昂。
另外支数也是有极限的，现在大概市面上能买到的最高支数为一百四到一百六，再往上以现在的制作工艺就有点困难了。
所以基本上市面上一百四十支以上的布料，全都是智商税。
另外市面上现在还有仿一百支，仿两百支的产品，工艺大概就是用两股五十支或者两股一百支的纱线一起纺织，这样布料既不会太薄，丝滑程度也远胜单股纱线。
要想判断商家宣传的支数是否正确，只要看产品纺织密度就可以了，一般就是经线纬线纺织密度的两组数字相加再除以五，就能得出产品的真实支数。
纱线纺织成布料，其中涉及的工艺也很多，比如磨毛、平纹、斜纹、贡盯印花、刺绣、提花、水洗、丝光等。
除了印花是油墨印刷，其余的都是纺织工艺。
并且这些工艺全都是纯棉纺织工艺，基本覆盖了宝印优品的所有家纺产品。
纺织之后还有裁剪、缝制、打包等。
现如今唐禹所处的车间，便是裁剪缝制的加工车间。
加工车间没有什么大型机器，所以光线很暗，唐禹打开手电筒四下看了看，眼睛忽然一亮。
只见许多工位的地板上都堆放着还未缝纫完成的布料。
车间平时不走大型运输板车，并且无尘要求更高，所以地板都是光亮木地板，布料堆放在地上也不会脏。
唐禹快走几步来到一堆布料前，心翼翼的翻看了起来。
布料一入手他便感觉到了不对。
这段时间他学习了不少关于纺织行业的知识，并且留心实践过，宿舍内所有饶枕头被子还有衣服都被他摸了个遍。
搞得岳松等义子这段时间看他的眼神都怪怪的，以为他是有什么癖好，这段时间都看不见他们在阳台晾内裤了。
咳咳~言归正传，他虽然不能像老家纺人一样一摸便知道布料的支数，但材质还是能摸出个大概的。
手里的这块缝制了一半的被罩明显不是纯棉，而是混纺。
想了想他在心里道：“统子哥，帮我看看。”
之前在古玩城他还叫统子哥帮忙看过古玩字画，只不过那时候的统子哥还是初始版本，看不出个所以然。
现在则是完全不一样了，现在的统子哥经过他的深度开发，功能愈发的趋于完善。
“烦死了~”
不想做打工统的统子哥无奈上岗。
唐禹只觉双目一阵清凉，还不等他反应过来，脑海中再次响起了统子哥的声音：“混纺材质，百分之六十棉含量，百分之四十聚酯纤维。”
唐禹心里暗道一声果然，这种混纺材料的成本很低，这一整套四件套他们工厂做的话，成本大概也就不到一百块钱。
樊氏集团作为纺织行业的老牌企业，成本要比他们更低一些，甚至可能做到五十以下。
将刚刚翻看过的布料恢复原位，唐禹又转身走向其他的布料堆，一一叫统子哥帮忙查看。
不多时唐禹从最后一堆布料前起身，轻轻的吐出一口气。
这些布料大部分都是混纺，其中大概有四成是纯棉布料。而在这些纯棉布料中，大部分都是四十到六十支数的，八十支以上的寥寥无几。
“这么好的机器，只生产这些东西？”
“还是……车间刚好生产到这些普通货，高品质布料都在库房？”
唐禹帽檐下只露出了一点点的眉头轻轻的皱起，似是在询问又似是在喃喃自语。
唯一能听到这些话的统子哥开口道：“去库房看看不就知道了，你不就是为了库房来的吗？”
唐禹：“……有道理，所以指路吧。“
厂区内的监控摄像头自然包括库房这种比较重要的地方，只不过他对于厂区内的情况并不了解，短时间内无法在众多监控画面中找到通往库房的路。
不过有统子哥这个机中之霸在，他倒是免去了一番麻烦。
沉默了几秒，统子哥有气无力的道：“库房不在这里，我们得出去。”
唐禹是一个比较务实的人，根本不将统子哥这种不友好不配合的态度放在心上，只要最后的结果是他想要的就够了。
当老板的得理解，员工因为加班而有情绪是正常的，只要肯配合工作就好，反正你又不给加班工资。
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