随着陈硕和孟轲被明确作为未来基地管理梯队的重要培养对象，李振邦、方稷和赵老便开始有意识地创造机会，让这两位背景、性格、专长迥异的年轻人多接触、多协作。
起初，这更像是一种“任务式”的搭配。
比如，安排陈硕负责撰写一份关于扩大本地化采购、降低供应链风险的可行性报告，而让孟轲利用他的本地关系和语言优势，去搜集基层供应商信息、摸底市场价格和潜规则。
又或者，让陈硕主导设计一套更高效的田间数据收集流程，而孟轲则负责向本地监工和工人解释、推行这套新流程，并收集反馈。
然而，几次合作下来，那种预期的“磨合期”似乎并未出现，反而产生了一种奇妙的“化学反应”。
陈硕，严谨、理性，习惯用数据和模型话，看待问题有高度，规划性强。而孟轲，灵活、敏锐，深谙本地的人情世故，解决问题善于找到关键节点和变通之法，执行力超强。
两融一次深度合作，是处理一起因文化误解引发的劳资纠纷。
几名本地工人因对新的计件工资算法不满，认为中方管理“不公”，情绪激动地聚集在办公室外。
陈硕第一时间查看了原始的薪酬计算逻辑，准备用详实的数据和清晰的条款进行解释
而孟轲则迅速摸清了带头闹事者的背景和真实诉求。他没有否定陈硕的数据，而是用最接地气的阿姆哈拉语，大白话解释，谁干的多，谁就是多拿钱，干得少就是要拿钱少，完脸色一沉，问到培训的时候和大家三令五申的过，要求大家薪资保密对吗？为什么你们俩还会知道彼茨薪资？是拿规章制度当玩笑是不是？
眼看唬住几个人之后，孟轲的语气又缓和了紧张气氛，并私下向带头的工人保证，绝不会少给他们薪资的，大家如果有疑问可以去财务对自己的考勤和绩效，如果有问题随时来找他，但是如果下次再让他发现私下串彼茨薪资，那就都走人，项目不找这种挑事的员工。
最终，这场风波在陈硕的“理”和孟轲的“情”与“巧”的共同作用下，顺利平息。工人们弄懂了规则，气顺了；管理层坚持了原则，事办了。
事后，陈硕难得地主动找到孟轲，眼神中带着毫不掩饰的欣赏：“孟轲，今多亏了你。光靠我那些数据，估计很难服他们。你对本地人心理和沟通方式的把握，真是太精准了！”
孟轲嘿嘿一笑，摆摆手：“陈哥你太客气了，没你先把道理讲透，我后面那些‘花活儿’也没用。咱们这江嗯…珠联璧合！”
“珠联璧合…”陈硕细细品味着这个词，脸上露出了深以为然的表情。
自那以后，两饶合作愈发默契。陈硕在制定任何涉及本地员工或社区的政策、方案时，都会习惯性地先问问孟轲的意见：“孟轲，你觉得这么规定，下面的人会怎么想？执行起来可能会遇到什么实际问题？”而孟轲在处理各种棘手的本地事务时，也乐于找陈硕商量：“陈哥，这事儿从项目整体管理和风险控制角度看，我这么处理合不合适？有没有什么漏洞？”
他们一个像沉稳的“大脑”，擅长宏观规划和系统思考；一个像灵巧的“手足”，精于微观执行和关系疏通。
陈硕欣赏孟轲的机变百出、人情练达，觉得他总能从自己想不到的角度打开局面；孟轲则佩服陈硕的思维缜密、视野开阔，觉得他总能把自己智慧上升到方法论和体系的高度。
一次，两人一起熬夜准备向国内汇报的材料，陈硕负责主体内容和数据分析，孟轲负责补充本地实践案例和风险提示。
工作间隙，吃着泡面，陈硕忍不住感慨：“孟轲，真的，有时候我觉得跟你搭档，有点相见恨晚的感觉。你的很多想法和做法，给我打开了新思路。”
孟轲吸溜着面条，闻言抬起头，眼睛亮晶晶的：“陈哥，你这话到我心坎里去了！我跟你干活，也觉得特别带劲！你的知识体系完整，总能让我的那些零散的点子给理顺了，让我觉得自己这‘野路子’也挺有价值！”
两人相视而笑，一种基于互相欣赏和高度互补的信任与默契，在一次次共同攻坚克难中悄然筑牢。
李振邦、方稷和赵老将这一切看在眼里，喜在心头。
“看到没有？”李振邦有一次远远看着陈硕和孟轲在田埂边一边走一边热烈讨论的背影，对方稷和赵老，“这子俩，一个学院派，一个实践派，倒是绝配。陈硕能帮孟轲把路子走得更宽更稳，孟轲能让陈硕的想法更接地气、更容易落地。”
方稷欣慰地点点头：“是啊，这种互补型的搭档，往往比两个同类型的人合作，能爆发出更大的能量。看来咱们这‘接班人’培养计划，第一步是走对了。”
赵老捋着胡须，笑眯眯地：“我现在啊，对他们俩将来能挑起大梁，是越来越有信心了。这基地的未来，看来是后继有人喽！”
陈硕与孟轲的搭档，不仅仅是工作上的配合，更形成了一种难得的相互学习和共同成长的关系。他们之间的这种“相见恨晚”的欣赏与默契，成为了基地管理中一股清新而强大的动力。
午后的阳光透过食堂窗户，暖洋洋地洒在餐桌上。大部分人都已经吃完休息去了，食堂角落里，只剩下陈硕和孟轲还面对面坐着，面前的餐盘已经空了，只剩下一点汤渍。
两人刚结束一上午紧张的田间数据核查和本地工人组长的协调会，此刻都难得地放松下来，享受着这片刻的闲暇。
“嗝~”孟轲毫无形象地打了个饱嗝，揉了揉肚子，“今这红烧肉炖得可以，就是有点咸，下饭。”
陈硕笑了笑，用纸巾擦了擦嘴角：“是还不错。比咱们刚来那会儿，英吉拉配瓦特强太多了。”
“嘿，别提了，”孟轲做了个夸张的苦脸，“那玩意儿，刚吃觉得新鲜，我吃了几顿就觉得难以下咽了，我现在看见发酵的面糊都条件反射。”他眼珠一转，看向陈硕，带着点好奇，“陈哥，真的，我一直挺好奇的。你这样的…嗯…高材生，青年才俊，怎么想着跑到这非洲‘前线’来了？我听李总工提过一嘴，你是部里什么…青年干部培养计划的？”
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