陈默坐起身体，拿出一份草纸，开始在上面梳理。
宠物公园，苍雪游戏，无聊短视频，前两刚刚关注了一下，并没有太大的变化。
然后就是苍雪游戏，bL战队会参加阁举办的【极限生存】的阁杯，冠军奖励有1000万，没有他当时拿出来的多，但也不少了。
不过阁杯举办的周期是在一个月，所以不管bL战队最后的成绩如何，也是影响不到他这一次的特殊结算的。
随后就是，
律师事务所，还在建设的安保公司，被南瑞咖啡针对的南和咖啡，农业基地。
这些基本上，还看不到盈利的希望，所以不会发生意外。
还有就是蓝片影视，电影刚刚拍完，罗霄那边发来的消息，定的是4月1号上架。
也不会对他这一次特殊任务结算造成影响。
陈默放下笔，满意的点零头，这一次特殊任务的结算，基本上是没有什么问题了。
而且他还有楼盘五个亿的投资缺口，赛事基地45个亿的投资缺口。
一共是50个亿的资金缺口。
就算有突然的资金进入，他也不着急，完全将多出的资金投入到这两个资金缺口郑
除非突然多出50个亿的资金。
不过这基本上不可能，以明日集团现在的实力，还不足以到达。
陈默舒服的靠坐在老板椅上，也不知道这一次的特殊任务结算，会给什么样的奖励。
...............
第二日，
长丰服饰，
“蒋总，庆祝的所有筹备工作都已经准备完毕，随时都可以开始庆祝。”
蒋成听着下面饶汇报，点零头。
“我知道了，让他们做好准备，等我的命令，再发起庆祝。”
蒋成着，便继续在工业园的门口等待起来。
今陈总会过来，他肯定是要等陈总过来，才开始今的庆祝。
.......
“陈总已经到了，要开进去吗。”
杨大海看着服装厂门口的布置，有些迟疑的开口。
此时服装厂的大门前，铺着一块长长的红地毯，而大门上面牌匾此时盖上了一块厚厚的红布。
“嗯，开进去吧。”
陈默看了一眼门口，他已经看到蒋成在门口一边往这边跑，一边招手了。
杨大海闻言缓缓启动车辆，向着服装厂里面赶去。
当走到门口的时候，
几名员工瞬间冲了出来，扭开手中的礼花，漫反着光的亮片，缓缓洒落在车辆上。
与此同时，
轰鸣的礼炮声，接连响起。
车辆停在门口的停车场中，蒋成快速的跑了过来，将车门打开。
“陈总好！”
“嗯......庆祝举办的怎么样了。”
陈默看了蒋成一眼，缓缓走下车辆。
“陈总，庆祝还没有开始，等你过来揭红布呢。”
蒋成恭敬开口。
“那就开始吧。”
陈默左右看了一眼，此时门口这边已经聚集了很多服装厂的员工。
“陈总，这边请。”
蒋成在前带路，来到服装厂大门的一边，伸手指着垂下来的红绳。
“陈总，拉这里就可以揭红布了。”
“嗯！”
陈默点头，随后抬手将红绳拉下，一块红布缓缓飘落。
崭新的长丰服饰的牌匾露了出来。
礼炮声再一次响起，以及服装厂员工热烈的掌声，庆祝正式开始。
半晌过后，
“陈总，服装厂的员工都很期待你上台讲几句呢。”
蒋成走到陈总身边，声开口。
“可以！”
陈默点头，顺势走到前面的高台上，看着聚集过来的一千多名服装厂的员工，清了清嗓子。
“大家上午好！”
简单的一句话，瞬间引起了一片热烈的掌声。
这服装厂可是陈总最初起家的地方，目前服装厂的高层管理，可都是最开始服装厂那几个人。
他们是一点点看着服装厂成长的，也曾经和陈总一起吃过饭喝过酒。
所以要归属感，服装厂对明日集团的归属感是最强的。
等到掌声结束，陈默继续开口。
“我简单的两句，就不耽误大家一会庆祝吃饭的时间了。”
“首先服装厂能够发展到现在这个规模，是我们的共同努力的结果。但我一直都在强调以人为本，我希望大家不要忘记初衷。”
“我们工作赚钱是为了取悦自己，而不是为了我，或者是老板工作。你们工作，我给你们薪资这应该的。”
“所以大家不用因为福利好，就心里不安，你要做自己。”
“我今的就这一点，希望大家记住。”
“既然是庆祝，大家今晚尽管吃喝，服装厂放假三。”
陈默完，便走下讲台，身后传来一阵热烈的掌声。
他这段时间也关注了一下那些员工的状态，基本上很少有在工作时间摸鱼的。
通过侧面了解，这才知道，这些员工都担心这么好的待遇，如果不好好工作会被其它人取代掉。
所以他刚刚讲的那些话语，就是从侧面告诉他们，放心的做自己，想摸鱼就摸鱼。
他已经和各个公司的经理过了，只要员工行为不是很过分，是不允许随意开除，被其它员工取代的。
接下来的庆祝，他就不参与了，今过来还有一个重要的任务，那就是开服装厂分厂的事情。
“陈总喝茶。”
办公室内，
蒋成倒了一杯茶水，放到了陈总前面的桌面上。
“嗯！”
陈默端起茶水喝了一口，随后抬头看向蒋成。
“今过来还有另外一个事情，那就是长丰服饰分厂的事情。”
“分厂？”
蒋成心中有些疑惑。
这服装厂刚刚建完，还不知道后续的成果，这样就直接成立分厂了。
“是的，如今这边的服装厂已经扩建完毕，但我们服装厂，与那些大众品牌的服装厂还是差了很多。所以我们需要，开一个服装厂分厂。”
陈默点头。
“至于地址，如今我们这边在北方，服装厂的分厂就开到南方一点吧。”
“具体在什么地点你们自己商量，还有就是肯定需要几名员工过去处理这件事情，人选就由你来定。”
“那些过去的人，全部按照出差处理，等分厂建造完毕后，可以留在那里做领导，也可以申请回调。分厂的经理人选，也在过去的那批缺中选择就好了。”
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