顿时，三人陷入了一片凝重的沉默之中，空气仿佛都变得滞重起来。没钱，这残酷的现实如同一道无法逾越的鸿沟，横亘在他们面前，让一切美好的设想和计划都显得那么苍白无力。
因为没有钱，无论构想得多么完美，谈论得多么激昂，到头来都只是一场空谈，毫无实际意义。
宋江又缓缓开口道：“书记、市长，高质量的企业对于宁乡的发展而言，其作用堪称巨大，犹如强大的引擎，能有力地带动整个地区的前校反之，那些落后产能的企业，就如同沉重的枷锁，大大限制了我们城市的发展步伐，让我们举步维艰。所以，此刻我们必须拿出壮士断腕的决心和勇气，方能改变这令人忧心的现状。当然，这个事情绝非一朝一夕就能达成，我们可以先从自身的实际情况出发，市属、县属存在着众多的企业，不妨先从这些国企着手进行改革。如此一来，既能够果断地淘汰掉一些劣质企业，精心保留优质企业，又能够妥善解决那些毫无存在必要的企业问题，更能有效地减少财政开支。通过这样的举措，让那些企业深刻地意识到在市场竞争中适者生存的残酷法则！”
李红若有所思地点点头，道：“这个思路倒是值得一试。这些企业一直依靠着财政的支持，却没有发挥出应有的作用，没干出多少实事，也没能为财政增添收入。我认为下一步完全可以施行淘汰制，让这些企业依靠自身的能力自给自足。将优质的企业留下，让落后的企业淘汰出局，这样一来，还能为财政增加收入。武市长，你觉得如何？”
“我建议这个事情让宋江同志负责，由他拿出具体的方案，仔细论证其可行性，然后上常委会进行研究。至于具体怎么改革，等常委会通过之后再做深入具体的研究。”武开华有条不紊地道。
“嗯，可行，那就由宋江同志负责！”李红果断地拍板道。
沿着这个清晰的思路，宋江迅速召集了各个部门，紧锣密鼓地研究制定可行性方案。宋江心里十分清楚，这一任务艰巨异常，复杂程度超乎想象，但他也深深地明白，这是改变宁乡市当下困局的重要契机，是不容错过的关键转折点。
他毫不犹豫地组织了由财政、发改、经信等相关部门组成的工作组，大家满怀使命感地齐聚在会议室，随即展开了一场激烈而又深入的讨论。
“同志们，我们当下所面临的任务紧迫而又重大。淘汰落后产能企业，改革市属、县属国企，这不仅仅关系到财政收支的平衡，更是关乎宁乡市未来长远的发展走向。我们必须全力以赴，不容有失。”宋江目光坚定而又执着地看着在座的每一位。
财政局长成风率先发言：“常务，若要实施淘汰制，首先必须明确企业的评估标准。在财务状况、市场竞争力、技术创新能力等方面，都需要有具体且能够量化的指标，这样才能做到公正、客观、准确。”
发改局马志勇紧接着道：“没错，成局长得很对。而且对于那些被淘汰的企业，后续的人员安置和资产处置绝对是个棘手的大问题。我们必须未雨绸缪，提前规划好每一个环节，避免因此而引发社会不稳定因素，确保改革能够平稳、有序地推进。”
经信局潘美华也发表了自己独到的看法：“在选择保留优质企业时，要充分全面地考虑企业的发展潜力以及对产业链的带动作用。同时，还要不断加强对这些企业的扶持和引导力度，为它们提供更多的政策支持和资源保障，让它们真正成为推动经济发展的核心力量和主力军。”
大家各抒己见，畅所欲言，讨论得热火朝。宋江则全神贯注地倾听着每一个饶意见和建议，不时在笔记本上认真记录着关键要点，神情专注而又严肃。经过几几夜的连续奋战，废寝忘食，一份初步的可行性方案终于破茧而出。
方案中详细而又具体地规定了企业评估的各项标准和指标体系，清晰明确地列出了淘汰企业的流程和步骤，以及对保留企业的支持政策和后续监管措施，内容全面且严谨。
为了确保方案的科学性、合理性以及有效性，宋江又不辞辛劳地组织了多轮专家论证会，盛情邀请了业内知名的经济学家、企业管理专家和法律专家对方案进行全面、深入的评估和完善。
在一次论证会上，一位德高望重的经济学家一针见血地指出：“方案的整体框架构思不错，但在淘汰企业的过程中，一定要高度警惕，注意防止国有资产的流失。必须建立起严格、完善的审计和监督机制，确保每一个环节都合法合规，公正透明。”
企业管理专家则着重强调：“对于保留的企业，不能仅仅满足于给予资金上的支持，更重要的是要帮助它们建立现代企业制度，提升管理水平，增强市场竞争力，引导它们走上可持续发展的道路。”
法律专家也郑重地提醒道：“整个改革过程必须严格依法依规进行，充分保障企业和职工的合法权益，做到有法可依，执法必严，违法必究。”
宋江虚心地接受了专家们的宝贵建议，对方案进行了进一步的修改和完善，字斟句酌，力求完美。经过多轮精心打磨，反复推敲，方案终于日臻成熟，趋于完善。
然而，在准备将方案提交常委会研究之前，宋江又面临着新的压力和挑战。一些企业的负责人听闻改革的消息，犹如热锅上的蚂蚁，纷纷心急火燎地找上门来，试图为自己的企业争取保留的机会。
“宋常务，我们企业虽然目前的确有些困难，但只要给我们一点点时间，一定能够扭亏为盈的。您就行行好，高抬贵手吧。”一位企业负责人满脸焦急，语气中充满了恳求。
宋江表情严肃，态度坚决地回应道：“改革是为了整个宁乡市的长远发展，不是针对某一个特定的企业。一切都要严格按照方案的评估标准来执校如果你的企业确实具备真正的实力和潜力，自然不用担心被淘汰。机会对于每一个企业都是公平的。”
还有一些职工也对改革表示出深深的担忧，害怕自己会因此失业，失去生活的保障。宋江得知后，亲自深入企业，与职工代表进行坦诚、耐心的沟通和交流。
“大家请放心，政府一定会想尽一切办法，妥善安排好大家的就业问题。改革的目的是为了让企业能够更好地发展，创造更多的价值和机会。最终受益的还是广大的职工群众。”宋江语重心长，耐心地解释道。
终于，常委会召开的日子来临了。宋江怀揣着精心准备、凝聚着无数心血的方案，迈着坚定的步伐走进会议室，向各位常委详细、全面地汇报了方案的具体内容和制定过程。
常委们神情专注，认真审议着方案，不时提出一些犀利而又关键的问题和富有建设性的建议。
“宋江同志，在人员安置方面，是否充分考虑了再就业培训和创业扶持的相关措施和政策？”
“对于保留企业的发展规划，是否制定了明确的目标和科学合理的考核机制？”
宋江沉着冷静，胸有成竹地一一回答了常委们提出的问题，有理有据，令人信服。经过充分的讨论和深入的研究，常委会最终一致通过了这一凝聚着众人智慧和汗水的方案。
方案通过后，改革工作正式拉开帷幕，全面启动。各部门按照明确的分工，紧张有序地推进各项工作。
对企业的评估工作有条不紊地全面展开，那些不符合标准的企业逐渐被列入淘汰名单，而优质企业则在政府的大力支持下，鼓足干劲，加大了技术创新和市场开拓的力度。
然而，宋江心里清楚得很，这仅仅只是一个良好的开端。要实现宁乡市经济的高质量发展，达成既定的宏伟目标，还有很长很长的路要走，还有无数的难关需要去攻克。
但他始终坚信，只要大家心往一处想，劲往一处使，齐心协力，勇往直前，宁乡市的未来必将充满希望，一定会更加美好，更加辉煌！
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