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像良率报表、固定位问题、靶距涨缩、擦花报废等问题，这是生产线一直存在的问题，安排这么一个领班来分管就是要控制这些问题的。
既然一直存在着这样的问题，要去改善，那难度可想而知。
所有的问题都会呈现在最后的一张良率报表上面，想要这张报表好看一点，实际上需要下很大的功夫。
最显而易见的是固定位问题，杨铭去每台曝光机上检查粘尘辘，发现有的机台粘尘辘几乎没有粘性，粘尘纸也没有粘性，这对清洁有很大的影响。
为了验证这个问题，杨铭撸起袖子将粘尘辘朝胳膊上滚动，粘下来的皮屑再往粘尘纸上粘，都粘不下来。
几个曝光员都有同感，杨铭当即问道:“既然你们知道这个粘尘辘不好用，为什么不报告呢？”
很多人都是习惯成自然了，发现异常也不反映，久而久之，良率差了也不知道原因了。
吃饭的时候，杨铭没有急着去吃饭，拿着酒精和无尘纸去检查每台曝光机的清洁情况。
他发现这些机台的曝光框架和玻璃都清理得很干净，但是机台的工作台位置和机台的顶部都是一抹一把灰。
下午的时候，杨铭又去检查涂布机的卫生情况，结果是一样，板材经过的地方都还挺干净的，但是其它地方就都有灰尘，杨铭将这些问题用笔记本一一记录下来。
第二班会的时候，杨铭刚整好队形，恰在此时，远处林课陪着制造处梁处长过来。
杨铭紧张得一批，看着王宇，王宇道:“你正常讲就行了，不要怕，台干巡线而已。”
杨铭道:“我们在讲注意品质，可能有些人耳朵都听出茧来了，但是，一旦做起来就又是一回事了。昨给你们看了，那粘尘辘和粘尘纸都没有粘性，你们就司空见惯，不声不响的。
“吃饭的时候，我检查了每台机的卫生情况，结果是不堪入目啊！玻璃框架是挺干净的，但是工作台和机台顶上都是一抹一手灰，还有涂布机也是。
“我们做的是精密电子产品，是在万级无尘室的环境里生产的产品，把环境搞成这样，你们对得起你们做的产品和你们拿的工资吗？”
下面的人都不吭声，一个个低着头。
后侧就站着课长和处长，杨铭紧张得发颤，也不敢朝后看一眼。
“磨刀不误砍柴工，做事不要只做表面工作，与其一整担心做出来的产品有问题，不如每上线多花五分钟把机台彻底的搞一遍卫生。”想了想，杨铭继续道，“我相信多花时间搞清洁后做出来的产品肯定不会比不搞卫生做出来的产品差……虽然这个效果没有那么立竿见影，但是，效果肯定是有的。
“再就是擦花报废，每次强调一下呢就会好一两，再后面呢就又是一堆的擦花，擦花不能控制吗？这几我会观察你们的拿放板动作，每只要擦花报废超过三片，当下班就全体留下来检讨，般我会准时在更衣室守着，敢溜走的第二你就不要来了……
“你们做出来的每一片板都留有机台号的，从明开始，我就开始统计每台机的良率和报废情况……再过几个月就又是新的一年升职加薪的时候了，到时候我会把我统计的良率和产能报表交到林课那里，我相信林课在考核人员名单的时候不会不考虑这些。”
前面什么估计都是耳旁风，只有最后这句才是有效的，这下一个个都抬头看着杨铭。
停顿片刻，杨铭继续道:“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来……大家抓住青春努力吧！为自己，也为公司。”
“我讲完了，”杨铭看了一下王宇和李想后道，“你们有没有什么要补充的？”
“啪啪啪……”
掌声响起，杨铭没看到人鼓掌，又朝侧后方看去，是梁处长在鼓掌。
看到梁处长都在鼓掌了，接着，大家都跟着鼓掌。
梁处长站在原地微笑着道:“相信大家都认识我，大家不要紧张，这位干部讲得很好，我全听到了。林课长啊，像这样的干部该加加担子了。”
“是，梁处长，我会考虑的。”林国栋上前一步道。
“嗯……大家继续！”
梁处长完，转身和林国栋走了。
梁处长这话有的人听到在幸灾乐祸，叫你丫的表现呀！再给你加点担子累死你。而有的人听到是羡慕嫉妒恨呀！这家伙平时都不怎么逼逼的，今看到台干在这里就长篇大论，关键是台干还赏识，加加担子？这不是要升官的意思吗？
杨铭讲了这么多，王宇也没什么要的，他道:“刚刚领班讲得很好，也是我要讲的，从一定程度上来，两位领班讲的就可以代表我，散会吧！”
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