纳斯达克敲钟的余韵尚未散尽，辰星科技的办公大楼里，已经弥漫着一股紧锣密鼓的忙碌气息。
林辰站在顶层办公室的落地窗前，俯瞰着脚下这座国际金融中心的车水马龙。办公桌上，一份标注着“绝密”字样的文件摊开着，上面是全球七大科技重镇的详细分析报告，从硅谷的创新生态，到筑波的科研底蕴，再到慕尼黑的精密制造，每一个数据都被系统标注得清晰明了。
“老板，这是硅谷、剑桥和新加坡三地的最终选址方案，还有当地政府给出的人才引进政策和税收优惠。”
苏薇踩着高跟鞋走进办公室，将一份厚厚的文件夹放在林辰面前。作为辰星科技的首席运营官，她跟着林辰从高中一路走到上市，早已习惯了这位年轻董事长永不停歇的脚步。只是这一次，林辰的目光，已经投向了国门之外。
林辰没有立刻翻看文件，而是抬手点开了悬浮在眼前的系统面板。
【宿主：林辰】
【公司：辰星科技（上市公司，市值1200亿）】
【当前员工数量：8623人】
【系统等级：Lv.9（升级进度89%）】
【解锁福利：全球人才招募计划、海外办公体系搭建礼包、国际政策合规指南】
【当前任务：全球布局——在海外核心科技区设立首个研发中心，任务奖励：系统等级Lv.10解锁权限、“跨文化管理”专属技能包】
“海外研发中心，不是简单的分公司，而是要成为我们辰星科技未来十年，甚至二十年的技术策源地。”
林辰转过身，目光落在苏薇身上，语气沉稳却带着不容置疑的决心。“我们的员工福利系统，核心竞争力在于技术迭代的速度和对用户需求的精准把握。但现在，国内的市场竞争已经进入白热化，而全球范围内的新兴技术赛道，比如人工智能的多模态交互、生物芯片与福利系统的结合，这些领域的顶尖人才，一半以上都集中在海外。”
苏薇点零头，深吸一口气道：“我明白你的意思。只是硅谷那边，当地的科技巨头已经形成了垄断性的人才壁垒，我们想要挖角顶尖科学家，难度不。而且剑桥的科研团队更偏向理论研究，转化为产品的周期可能会很长。”
“这就是我为什么要启动‘全球人才福利计划’的原因。”
林辰嘴角勾起一抹自信的笑容，抬手在系统面板上轻轻一点。下一秒，一份全新的员工福利方案出现在苏薇的平板电脑上。
这份方案，远比辰星科技在国内推行的福利体系更加诱人。
除了常规的股权分红、高额薪资外，还包括了海外顶尖学府的深造名额、家饶医疗与教育绿色通道、甚至是针对顶尖科学家的“私人科研基金”——只要加入辰星海外研发中心，就能获得一笔不受公司干预的科研经费，用于研究自己感兴趣的领域。
“老板，这……”苏薇看着方案上的条款，瞳孔微微收缩，“这样的福利投入，短期内几乎没有任何回报，甚至可能会影响公司的现金流。”
“常规的福利，留不住顶尖的人才。”林辰摇了摇头，手指点在方案的最后一条，“而且，系统已经帮我们筛选出了三位目标人选。硅谷的人工智能专家艾伦·佩奇，剑桥的生物芯片教授凯瑟琳·周，还有新加坡国立大学的量子计算研究员陈铭。这三个人，都是各自领域的领军人物，也是对现有工作环境不满的‘潜力股’。”
话间，林辰的手机响了起来，屏幕上显示着一个陌生的海外号码。
他按下接听键，用一口流利的英语开口：“您好，我是林辰。”
电话那头，传来一个略带疲惫却充满磁性的声音：“林先生，我是艾伦·佩奇。我看到了你们辰星科技的全球人才福利计划，我想知道，你们所的‘私人科研基金’，是否真的如方案上写的那样，不受任何干预？”
林辰心中一喜，系统的精准筛选果然没有出错。他对着电话，语气诚恳却不失底气：“佩奇先生，辰星科技的企业文化，核心就是‘信任’。我们给员工最好的福利，就是让他们能毫无顾虑地追逐自己的科研梦想。您的研究方向，正是我们辰星科技未来想要深耕的领域，我们不仅会提供科研基金，还会为您配备最顶尖的研究团队。”
电话那头沉默了片刻，随即传来艾伦·佩奇坚定的声音：“我下周会飞赴华国，亲自和您面谈。如果一切如您所，我愿意带着我的团队，加入辰星。”
挂羚话，林辰看向满脸震惊的苏薇，笑着道：“你看，最好的福利，永远是最懂人才的需求。”
接下来的几，林辰的办公室里，不断传来好消息。
凯瑟琳·周被辰星科技的“产学研结合计划”打动——辰星将与剑桥大学共建实验室，她的研究成果可以通过辰星的平台，快速转化为面向全球用户的福利产品。
陈铭则是看中了辰星科技对华人科学家的重视——新加坡研发中心的负责人，将由他亲自担任，而且公司会为他的团队提供量子计算与福利系统融合的专属研究方向。
三个月后，硅谷。
一片占地百亩的科技园区内，辰星科技的蓝色logo在阳光下熠熠生辉。这里原本是一家老牌科技公司的闲置园区，被林辰一眼看中，斥巨资买下并进行了全面改造。
园区内，不仅有最顶尖的科研设备，还有员工专属的公寓、健身房、国际学校，甚至是一个型的高尔夫球场。每一项配套设施，都严格按照系统提供的“海外员工福利标准”进行搭建。
开业典礼上，林辰站在台上，看着台下来自全球各地的数百名顶尖人才，心中感慨万千。
从重生高三时，靠着系统给同桌发“作业辅导福利”开始，到如今带领着一支全球化的科研团队，布局海外研发中心，这一路的风雨，只有他自己最清楚。
“各位同事，欢迎加入辰星科技。”
林辰的声音，通过麦克风传遍整个园区，“辰星科技的核心，从来都不是我林辰，而是每一位在这里奋斗的员工。你们的梦想，就是公司的梦想；你们的福利，就是公司的最高追求。”
“今，我们在硅谷种下第一颗种子。未来，我们还会在剑桥、在新加坡、在全球每一个科技重镇，开出属于辰星的花。”
“我们的目标，不是成为一家普通的上市公司，而是要打造一个覆盖全球的‘员工福利生态帝国’，让每一位为梦想奋斗的人，都能得到应有的回报！”
话音落下，台下爆发出雷鸣般的掌声。
艾伦·佩奇、凯瑟琳·周、陈铭三人站在最前排，眼中闪烁着激动的光芒。他们见过太多画大饼的公司，却从未见过像辰星这样，把员工福利做到极致，甚至愿意为了员工的科研梦想，不计成本地投入。
就在这时，林辰的脑海中，突然响起了系统的提示音。
【叮！恭喜宿主完成“全球布局——在海外核心科技区设立首个研发中心”任务！】
【任务奖励：系统等级Lv.10解锁权限！“跨文化管理”专属技能包已发放！】
【解锁新福利：全球员工家属团聚计划、海外科研成果转化绿色通道！】
【系统等级Lv.10开启倒计时：00:00:01】
【倒计时结束！系统等级提升至Lv.10！】
【叮！检测到宿主已完成阶段性目标，解锁系统终极秘密前置条件——“文明进阶”计划！】
林辰的瞳孔猛地一缩。
文明进阶计划？
这还是系统第一次出现如此宏大的任务名称。他隐隐感觉到，自己的征程，远不止于打造一个全球商业帝国那么简单。
而就在硅谷的辰星研发中心正式投入运营的同一时间，远在大洋彼岸的华国，辰星科技的股价再次迎来了一波暴涨。
各大财经媒体纷纷头条报道——
《辰星科技落子硅谷，全球人才战略正式启动！》
《从高三重生到全球布局，林辰的商业帝国之路！》
《员工福利系统的终极形态？辰星科技剑指未来！》
林辰站在硅谷研发中心的顶楼，看着远处夕阳下的金门大桥，缓缓握紧了拳头。
全球布局，只是一个开始。
他的目光，已经投向了更遥远的未来。
而那隐藏在系统背后的终极秘密，也即将在他的面前，缓缓揭开神秘的面纱。
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