家长会的余温还未散去，林辰刚送走最后一位对“员工福利”赞不绝口的家长，口袋里的手机便突然震动起来——那是系统专属的提示音，比以往任何一次都要急促且响亮。
“叮！检测到宿主团队‘员工’凝聚力达标，家长认可度100%，二轮复习进度超额完成20%，触发跨阶段权限解锁条件！”
“跨阶段权限？”林辰心中一动，快步回到书桌前坐下，指尖划过虚拟光屏。之前系统的福利多集中在提分、资料、学习方法上，从未提过“跨阶段”的法，难道是要解锁和高考直接挂钩的新功能？
“叮！恭喜宿主解锁【高考志愿规划】专属模块，该功能可基于‘员工’实时成绩、学科优势、兴趣倾向、目标院校历年录取数据，生成精准志愿填报方案，包含冲稳保梯度规划、专业适配分析、就业前景预判三大核心权益！”
光屏上瞬间展开一个全新的界面，淡蓝色的数据流飞速滚动，顶端“志愿规划”四个大字格外醒目。林辰试着点进界面，首先弹出的是团队成员的名单，每个名字后面都标注着“待完善个人画像”的字样。
他先点开了苏晓雨的资料——作为团队里稳居年级前十的尖子生，苏晓雨一直偏科数学，语文和英语是强项，但始终没明确自己想报考的专业。林辰按照系统提示，输入了她最近三次模考的各科成绩、平时感兴趣的书籍类型（多为文学和心理学相关），以及隐约提过的“不想离家太远”的诉求。
“正在生成苏晓雨专属志愿方案……匹配度98%！”
不过三秒，一份详细的方案便呈现在眼前：冲档院校推荐了本省的985高校汉语言文学专业，稳档是211院校的应用心理学专业，保档则是省内重点院校的新闻传播学专业，每个专业后面都附带了近三年的录取分数线、报录比，甚至还有该专业的核心课程和就业方向分析。
“太精准了！”林辰忍不住惊叹。前世很多同学明明考了不错的分数，却因为志愿填报失误滑档，或是选了不适合自己的专业，大学四年过得浑浑噩噩。这个功能，简直是为他的“员工”们提前规避了最大的高考隐患。
他又随手点开了张浩的资料——张浩是团队里进步最快的“员工”，从班级倒数冲到了中游，理科成绩突出但英语偏弱。林辰输入他的成绩和“想考工科院校，以后进大厂做技术”的诉求后，系统立刻生成了以工科为主的志愿方案，冲稳保梯度清晰，还特意避开了对英语单科成绩有要求的专业。
“叮！【高考志愿规划】模块附加福利：宿主可解锁‘目标院校实地考察’权限，累计团队学习时长达标后，可兑换目标院校校园开放日门票及交通补贴！”
系统的提示音再次响起，林辰嘴角上扬。他知道，这个新功能的解锁，不仅能让团队成员们在冲刺阶段更有方向感，也能让他们对未来的大学生活充满期待，从而更有动力投入到最后的复习郑
第二早自习，林辰把团队成员召集到教室后排的空地上，将【高考志愿规划】功能的消息一宣布，立刻引发了一片欢呼。
“辰哥，这是真的吗？连就业方向都能分析？”苏晓雨眼睛亮晶晶的，之前她还在为选专业的事纠结，现在终于有了明确的参考。
“当然是真的，”林辰笑着点头，“你们今把自己的成绩、兴趣爱好、想去的城市都整理一下发给我，我帮你们生成专属方案，以后复习就有明确的目标了——比如苏晓雨，你的目标就是985院校的汉语言文学专业，按这个目标倒推，你数学至少还要再提10分！”
“收到！”苏晓雨用力点头，脸上满是坚定。
张浩也激动地搓着手：“辰哥，我想考隔壁省的工业大学，你帮我看看我现在的分数还差多少？”
“没问题，”林辰拍了拍他的肩膀，“等方案出来，我们针对性补短板，争取一次上岸！”
看着大家斗志昂扬的样子，林辰心中感慨。他的“员工福利系统”，早已不只是提分的工具，更成了带领大家奔赴未来的桥梁。而他知道，这还不是终点，距离高考仅剩不到两个月，更多的福利和挑战，还在等着他们一起解锁。
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