2019年2月10日｜阴转多云
今一早，整个办公室弥漫着一种微妙的紧张福新线项目第一次跨部门联席会议安排在上午九点，参会人员涉及三个业务部、两个支持组，还有战略室的代表。按惯例我只需作为执行负责人出席，但副总昨晚在邮件中点名，让我提前准备发言汇报整体筹备框架。
我起得很早，六点半就在公司楼下的便利店买了瓶矿泉水，提着电脑直奔会议室。会议开始前十五分钟，我一边校对资料，一边调整汇报稿的语言节奏，生怕有一处细节出错。副总走进会议室时，目光在我身上停留了一下，点零头示意我继续准备。
会议持续了两个多时。轮到我发言时，我站在投影屏前，尽量平稳地阐述了前期调癣风险评估和资源整合建议。我的声音在空旷的会议室中显得格外清晰。
会议结束后，副总当着全体成员的面：“这份架构方案比较系统，也算是咱们年轻骨干能扛事的证明。新线启动之后，周磊会主导前期推进，各部门配合。”
掌声不多，但够用了。我知道，有些东西一旦出口，就是正式的认可。
散会后，我回到工位，还没坐下，魏鹏就拎着水杯过来了：“你刚才那个‘部门联调建议’提得漂亮，高层吃这一套。”他压低声音补了一句：“不过你现在站在前面了，得注意后面风向。”
我看着他，一时没回话。他拍拍我肩膀，笑了笑：“别紧张，我只是提醒你，位置越高，越要稳。”
下午我开始处理会议纪要和资源分工草案。在整合一份旧流程表格的时候，我忽然注意到一列不起眼的灰色字段，名称是“L-memo”。出于好奇，我点开看了一眼，发现字段中只写了一行加密注脚：\"202_E-RSt=51#10@checklist\"。
我心里一紧。L是李倩常用的字段代号，我见过她以前用类似格式给自己留备注。这个注脚不像是系统自动生成的，更像是某种她个人使用的编码。
我查找文件来源，发现这份表格是一个月前由她上传的，但版本号显示曾在两前被系统读取过一次，而那……正是她彻底退出权限管理的日子。
整整一个时，我反复分析那串代码可能指向什么。\"202_E-RSt\"可能是指某一类项目编码，而后半部分看上去像一个密码或索引。
我尝试用她常用的加密命名法去匹配公司资料系统，竟然在档案归类页找到了一个隐藏目录，里面是一份未发布的中期调研ppt，标注为“仅供内部预驯。点开后我发现，居然是一个关于“战略备用资源整合”的预案，内容几乎覆盖了我们当前正在筹备的新线框架的另一种可能分支。
我把这份文档下载到本地，没有声张，只在心底默默记了一笔：她果然早已准备好b计划，而我正踏着她留下的每一颗脚印前校
当晚上，我一个人留下来加班，把会议纪要重新梳理了一遍，甚至把ppt每一页都改了图标和色调，只为了让它更“像是我自己的”。做完这一切，我盯着屏幕发呆了许久，直到微信弹出一条系统推送：
用户 L.q 已从系统移除权限，当前Id无效。
我盯着那串冷冰冰的提示，眼角突然有些发涩。我知道，这才是真正的分界点。
我给自己泡了杯黑咖啡，望着窗外夜色里的霓虹，心里升起一种奇怪的平静。她走了，而我终于站在了自己的位置上。
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