当前线将士厉兵秣马、严阵以待时，朝歌的内政革新也在叶凡的主持下如火如荼地推进。叶凡深知，战争不仅是军事的较量，更是国力的比拼。唯有内政清明、经济繁荣、后勤充足，前线将士才能无后顾之忧，殷商才能在这场旷日持久的战争中笑到最后。
他推行的第一项改革，便是 “精兵简政”。此前，殷商的官僚体系存在诸多冗余，部分机构职能重叠，官员冗余，不仅导致行政效率低下，还耗费了大量的财政开支。叶凡经过详细调研，列出了冗余机构与官员的名单，上奏帝辛：“陛下，如今战时在即，每一分财力、物力都应用在刀刃上。部分机构职能重叠，官员尸位素餐，不仅浪费资源，还影响行政效率，恳请陛下批准裁撤。”
帝辛深知冗官之弊，当即批准：“准奏！叶先生全权负责，务必精简机构，淘汰庸官，提拔贤能，提高行政效率。”
叶凡随即展开行动。他裁撤了诸如 “司乐署”“膳房总管府” 等非必要的冗余机构，将其职能并入相关部门；对于那些政绩平平、尸位素餐的官员，一律免职；同时，通过科举考试与基层推荐，选拔了一批有才能、有担当的年轻官员，充实到各级部门。
为了确保改革顺利推进，叶凡还制定了明确的官员考核制度，以 “政绩、效率、清廉” 为三大考核标准，定期考核，考核优秀者提拔，不合格者降级或免职。这一举措，不仅精简了机构，减少了财政开支，还激发了官员们的积极性，行政效率大幅提升。
此前，一份粮草调配的公文，从地方上报到中央，再由中央批复下发，往往需要十余日时间，如今只需三日便可完成。负责粮草调配的官员感慨道：“叶先生的改革真是及时！现在流程简化了，效率提高了，我们也能更好地为前线服务。”
第二项重要改革，是建立完善的军工体系。叶凡深知，前线将士的战力，离不开精良的武器装备。他借鉴现代工业的流水线生产模式，对殷商的军械工坊进行了全面改造。
他将军械工坊分为原材料加工、零部件制造、组装调试、质量检验四个部门，每个部门各司其职，分工明确。原材料加工部门负责将矿石、木材等原料加工成钢材、木料等基础材料；零部件制造部门负责生产兵器的各个零部件，如枪头、刀娶箭簇等；组装调试部门负责将零部件组装成完整的武器，并进行调试；质量检验部门则负责对每一件武器进行严格检验，不合格的一律返工。
为了提高生产效率，叶凡还引入了一些简单的机械装置，如锻压机、拉丝机等，这些装置虽然简陋，却能大幅减少人力消耗，提高生产速度。同时，他还制定了统一的武器标准，确保每一件武器的规格、质量都一致，便于将士们使用与维修。
在叶凡的推动下，军工体系高效运转。原本每月只能生产一千把长枪、五千支箭矢的工坊，如今每月能生产五千把长枪、两万支箭矢，还能批量生产盾牌、铠甲、弩箭等武器装备。更重要的是，武器的质量也大幅提升，钢材的硬度、铠甲的防御力都远超以往。
前线将士拿到新的武器装备后，纷纷赞不绝口：“这新长枪真锋利，一枪就能刺穿敌饶铠甲！”“新铠甲真轻便，防御还强，穿上它作战，心里更有底了！”
除了武器装备，叶凡还注重后勤物资的生产与储备。他下令扩大粮食种植面积，推广速生种子，确保粮草充足；他组织工匠生产大量的帐篷、被褥、急救包等后勤物资，源源不断地送往前线；他还建立了完善的物资运输体系，以驿站、运河为骨干，确保物资能够快速、安全地送达各个防线。
为了保障军工体系与后勤生产的顺利推进，叶凡还采取了一系列激励措施。对军工工坊的工匠，实行 “计件工资”，生产效率高、质量好的工匠，能获得更高的报酬；对农民，实行 “多产多奖”，粮食产量超过规定数额的，给予税收减免或物资奖励；对运输队伍，实行 “按时送达有奖”，确保物资能够及时到位。
这些举措，极大地激发了工匠、农民与运输人员的积极性。工坊内，工匠们日夜忙碌，热火朝；田地里，农民们辛勤耕种，盼望着丰收；运输线上，车队、船队络绎不绝，将物资送往前线。
内政革新的成效很快显现。殷商的财政开支更加合理，行政效率大幅提升，军工生产与后勤保障能力显着增强。前线将士粮草充足、军械精良、物资齐全，后顾之忧彻底解除，士气愈发高昂。
帝辛看着内政革新的成果，对叶凡赞不绝口：“叶先生的内政改革，为殷商积蓄了强大的力量。有如此坚实的后方，前线将士定能奋勇杀敌，击败西方教。”
叶凡道：“陛下过奖了。这都是臣分内之事。如今西方教虎视眈眈，我们唯有做好内政，筑牢根基，才能在这场战争中占据主动，最终赢得胜利。”
随着内政革新的深入推进，殷商的国力日益强盛，为即将到来的最终决战，奠定了坚实的物质基础。
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